"Eine gute Resilienz von Fach- und Führungskräften zeigt sich im Kontakt-Verhalten."
Resilienz-Seminar und Team-Coaching im Konflikt
Das Kontaktverhalten und die persönliche Resilienz sind die wichtigsten Schlüssel für ein erfolgreiches Team. Das zeigt meine Erfahrung als Unternehmer, Politiker, Mediator und Therapeut.
Als Referent und Seminarleiter begleite ich heute Fach- und Führungskräfte in Firmen und Organisationen.
Dank meiner therapeutischen Erfahrung in der Psychosomatik kann ich auf äußerst wirksame Methoden zurückgreifen.
Mehr erfahren Sie hier auf dieser Webseite oder direkt im persönlichen Gespräch.
Ihr Kilian Sigrist
Resilienz-Seminar und Team-Coaching im Konflikt
"Eine gute Resilienz von Fach- und Führungskräften zeigt sich an der Kontaktgrenze."
Resilienz-Seminar und Team-Coaching im Konflikt
Das Kontaktverhalten und die persönliche Resilienz sind die wichtigsten Schlüssel für ein erfolgreiches Team. Das zeigt meine Erfahrung als Unternehmer, Politiker, Mediator und Therapeut.
Als Referent und Seminarleiter begleite ich heute Fach- und Führungskräfte in Firmen und Organisationen.
Dank meiner therapeutischen Erfahrung in der Psychosomatik kann ich auf äußerst wirksame Methoden zurückgreifen.
Mehr erfahren Sie hier auf dieser Webseite oder direkt im persönlichen Gespräch.
Ihr Kilian Sigrist
"Stress und Konflikte lassen sich nicht vermeiden. Geben Sie Ihren Mitarbeitenden das richtige Werkzeuge zur Hand!"
Resilienz-Seminar und Team-Coaching im Konflikt
"Stress und Konflikte lassen sich nicht vermeiden. Geben Sie Ihren Mitarbeitenden das richtige Werkzeuge zur Hand!"
Was tun Sie, wenn es im Team menschelt?
Wollen Sie Ihr Unternehmen mit motivierten Mitarbeitern führen? Dann ist es wichtiger denn je, genau hinzuschauen. Zwischenmenschliche Konflikte und Probleme der einzelnen Mitarbeiter wahrzunehmen kann entscheidend sein.
Vielleicht haben Sie schon beobachtet, dass sich bei erhöhtem Stress mehr Fehler einschleichen, die Kommunikation sich im Team verschlechtert oder das Gemeinschaftsgefühlt leidet. Persönliche Konflikte können sogar eine Ursache für gesundheitliche Symptome und Fehltage sein.
Arbeiten Sie mit verkörperten Methoden! Gespräche bleiben meist theoretisch. Die Wirkung bleibt oberflächlich und wenig nachhaltig. Verkörperte Techniken wirken dagegen tiefer, direkter und unmittelbar.
Geben Sie Ihren Mitarbeitenden Techniken an die Hand, um in schwierigen Situationen und emotionalen Herausforderungen stark zu bleiben. Werden Sie aktiv und schulen Sie Ihr Personal in ihrer Eigenverantwortung.
Gerne berate ich Sie im persönlichen Gespräch. Schreiben Sie mir noch heute eine Nachricht.
Was tun Sie, wenn es
im Team menschelt?
Wollen Sie Ihr Unternehmen mit motivierten Mitarbeitern führen? Dann ist es wichtiger denn je, genau hinzuschauen. Zwischenmenschliche Konflikte und Probleme der einzelnen Mitarbeiter wahrzunehmen kann entscheidend sein.
Vielleicht haben Sie schon beobachtet, dass sich bei erhöhtem Stress mehr Fehler einschleichen, die Kommunikation sich im Team verschlechtert oder das Gemeinschaftsgefühlt leidet. Persönliche Konflikte können sogar eine Ursache für gesundheitliche Symptome und Fehltage sein.
Arbeiten Sie mit verkörperten Methoden! Gespräche bleiben meist theoretisch. Die Wirkung bleibt oberflächlich und wenig nachhaltig. Verkörperte Techniken wirken dagegen tiefer, direkter und unmittelbar.
Geben Sie Ihren Mitarbeitenden Techniken an die Hand, um in schwierigen Situationen und emotionalen Herausforderungen stark zu bleiben. Werden Sie aktiv und schulen Sie Ihr Personal in ihrer Eigenverantwortung.
Gerne berate ich Sie im persönlichen Gespräch. Schreiben Sie mir noch heute eine Nachricht.
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